相信考生们都知道,应届生的身份是非常重要的一个身份,不论是专科应届毕业生还是本科应届毕业生。要知道,对于专科应届毕业生来说,只有一次机会考普通专升本考试,由此,这个身份就显得越发重要了。
1. 什么是应届生
国家统一招生的高校毕业生离校时和在择业期内(国家规定择业期为二年,有些地方延长至三年)未落实工作单位,其户口、档案、组织关系保留在原毕业学校,或保留在各级毕业生就业主管部门(毕业生就业指导服务中心)、各级人才交流服务机构和各级公共就业服务机构的毕业生,也按照应届高校毕业生对待。
应届生又分为当年应届生和应届生。
2022年应届生:即将要毕业的,但是还没拿到毕业证,或者已经停止学习了,处于实习状态的考生。注意:2022应届生一般应在2022年7月取得学历证书。
应届生:除2022年7月份毕业的普通全日制毕业生外,处于择业期内且尚具有应届生派遣资格的高校毕业生。
2. 应届生身份的重要性
不得不承认一点,在参加考试或找工作时,与往届生比起来,应届生确实有一定优势,主要表现在以下几点:
(1)户口优势
多数城市为引进人才,甚至提出应届生可直接落户,而非应届生想要在一二线城市落户只能通过更多的途径。而户口恰恰又决定了你买房、子女教育等问题(虽然刚毕业的你,可能成家立业还有点早)。
(2)考试资格优势
大家应该了解,国考、省考等招聘考试,很多职位只有应届生可以报考。
尤其是公务员,在每一年的国家公务员考试中,都有许多职位专门限定“应届生”报考,我们都知道考试的竞争压力有多大,多一个条件限制,就能减少很多竞争对手。
统招专升本考试也是如此,必须是普通高职(专科)在册应届毕业生(含五年一贯制、“3+2”连读应届毕业生)才可以报考。
(3)找工作优势
如果一个企业在面对同一职位的应聘者,A已经在社会工作了几年,但工作能力一般,B是应届毕业生,没有工作经验,此时用人单位多数情况下会选择后者。
因为应届生可塑性很强,而且刚刚走入社会,没有其他因素干扰,有更多的精力投入到工作中,但是如果毕业后再想进入央企和国企就比较难了,所以这时候体现出了应届生身份的重要性。
而且目前央企和国企还有一些公司的校招专门面向应届毕业生。
(4)心理优势
对于应届生来说,对工作充满了热情,且对社会上的各种事充满好奇心,就因为没有工作经验,他才不会被之前的圈子困住,从而有更大的发展空间;
同时,在工作、生活上没有太大的压力,可以无所顾忌的去拼去闯。
3. 2022年毕业生应该怎么做
只要你没有毕业,都应该去试着参加普通专升本考试。
首先,普通专升本的政策扩招还在持续,普通专升本的录取率也大大的提高,有更多想要提升学历、想要继续学习的小伙伴都成功如愿。
普通专升本只能参加一次,不管成功还是失败,都应该去尝试,成功了,你的未来可以选择的机会会更多,而且社会上专科学历的工资起步没有本科学历高,还有其他种种限制,希望大家要重视提升学历的重要性。
当然失败了也没关系,普通专升本的经历将是宝贵的经验,你工作两年后同样能以同等学历考研,只不过会比本科生更难,但你只要足够努力,也同样能实现自己的梦想!
总之,考生们在备考的时候还是要多审视自己的身份问题,多思考自己未来要做些什么,是否重视学历问题,如果重视,那么,建议考生们把握住自己应届毕业生的身份,认真备考,报考普通专升本考试!